Начните с операций и графика
Опишите, на каких участках нужна помощь и что именно предстоит делать работникам. Если заявка связана с приёмкой, размещением или отгрузкой, уточните трудовые операции и требования к ним. По вашей заявке согласуем профессии и состав бригады.
Укажите число работников по сменам, предполагаемый период привлечения и дату начала. Если нагрузка меняется в течение недели или зависит от поставок, сообщите об этом при согласовании графика.
Требования к рабочему месту и доступу
Опишите условия на площадке, режим доступа и требования к квалификации. Если работа предполагает использование техники, отдельно укажите необходимое оборудование и документы. Подбор сотрудников для работы с техникой согласуем с учётом этих требований.
Заранее определите представителя заказчика, который будет согласовывать выходы и учёт времени. Проживание, питание, спецодежда, проезд и включение соответствующих расходов в ставку обсуждаются отдельно.
Как получить предложение
Направьте задачи, численность, расположение склада, график и планируемую дату начала. Подбор занимает 5–14 календарных дней после получения заявки. Дата выхода согласовывается отдельно.
Оплата — по фактически отработанному времени, ставка индивидуальная. Изменение численности и подмена работников согласовываются с заказчиком. Для сравнения предложений учитывайте полный состав обеспечения, а не только часовую ставку.
